شهدت محركات البحث زيادة ملحوظة في الاستفسارات حول الأوراق المطلوبة لاستخراج كعب العمل، والتي يبحث عنها العديد من الخريجين والأفراد الحائزين على مؤهلات أكاديمية. يُعتبر كعب العمل من الوثائق الأساسية التي تحتاجها في معظم الوظائف.
يُعد كعب العمل واحدًا من الوثائق الحيوية التي يجب توفرها عند التقديم على أي وظيفة، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
مع تطور التكنولوجيا، أصبح بإمكان المواطنين الحصول على كعب العمل بشكل إلكتروني، مما يسهم في ضمان سلامتهم. تابعوا معنا كل التفاصيل والمزيد في مقالنا المتجدد.
الأوراق المطلوبة لاستخراج كعب العمل لحملة المؤهلات العليا
- يتم منح كعب العمل لحاملي المؤهلات في اليوم نفسه عند التقديم، ويجدر الذكر أنه يُمنح مجانًا.
- يبحث العديد عن الأوراق اللازمة لاستخراج كعب العمل، والتي تشمل:
- رقم التأمين الاجتماعي، وهو أحد العناصر الأساسية.
- أصل شهادة المؤهل الدراسي لتأكيد المصداقية.
- البطاقة الشخصية للتعرف على هوية المتقدم.
- الوضع من التجنيد، في حال كان المتقدم ذكراً.
الأوراق المطلوبة لاستخراج كعب العمل لذوي الاحتياجات الخاصة
- ضرورة تقديم الرقم التأميني.
- أصل شهادة المؤهل الدراسي.
- للتأكد من حصول المتقدم على الشهادة الصحيحة.
الأوراق اللازمة لاستخراج كعب العمل للعاملين في المجالات الفنية
- تقديم صورة وأصل بطاقة الرقم القومي لغرض الاستعلام.
- يجب أيضًا تقديم شهادة قياس نسبة المهارة، أو شهادة ترخيص ممارسة المهنة، أو شهادة خبرة لأي حرفة محددة في القرار الوزاري.
- هذا بناءً على المادة 139 من القانون رقم 12 لسنة 2003.
- تكون هناك حاجة لتقديم صورة عن شهادة المعاملة العسكرية، بالإضافة إلى الأصل للاستعلام.
- أصل وصورة لرخصة القيادة للسائقين المتقدمين.
- شهادة صحية للعاملين في مجال الأغذية.
- تقديم صورة لرخصة ممارسة المهنة لجميع الممرضين والممرضات مع تقديم الأصل للاستعلام.
- لاستكمال الإجراءات بشكل صحيح.
- تقديم الرقم التأميني.
الأوراق المطلوبة للعاملين غير الفنيين لكعب العمل
يجب تقديم صورة وأصل بطاقة الرقم القومي للاستخدام في الاستعلام.
أيضًا ينبغي تقديم صورة وأصل شهادة المعاملة العسكرية.
كيفية الحصول على كعب العمل
- على المتقدم أن يحصل على كعب العمل من مكتب العمل الخاص به.
- يجب التأكد من الحصول على أصل شهادة المؤهل الدراسي من الجامعة التي تخرج منها المتقدم.
- ضرورة تقديم صورة من الرقم القومي.
- على المتقدم توفير الرقم التأميني الخاص به، عبر الاتصال على الرقم 16217.
- وهذا للتعرف على الرقم المطلوب.
- التوجه إلى الموقع الإلكتروني للحصول على معلومات عن مكتب التأمين المناسب.
- توفير أصل شهادة الميلاد من السجل المدني، ثم التوجه إلى مكتب التأمين.
- للحصول على الرقم التأميني.
- احضار صورة تُوضح موقف الفرد من التجنيد.
- يجب التوجه إلى مكتب العمل الخاص بالمتقدم للحصول على كعب العمل، الذي يُقدم إلى المؤسسة التي ينتمي إليها.
- لتأكيد وجود باقي المستندات في ملف العاملين بالمؤسسة.
استخراج كعب العمل إلكترونياً
- يمكن استخراج كعب العمل إلكترونياً من خلال الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة، حيث توفر الوزارة استمارة.
- لتسجيل العمالة غير المنتظمة عبر الإنترنت.
- في سياق انتشار فيروس كورونا المستجد، وما يتطلبه من الالتزام بالإجراءات الوقائية التي وضعتها الوزارة لمنع تفشي العدوى.
- كما أشار الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إلى ضرورة تجنب الزحام في جميع المكاتب التابعة للوزارة.
- لحماية المواطنين.
كيفية استخراج كعب العمل عبر الإنترنت
- كعب العمل هو وثيقة مهمة يبحث عنها العديد من المواطنين عند تقديمهم لوظائف في أي جهة.
- هذا الكعب من أبرز المتطلبات عند التعيين، وهناك عدة خطوات يجب اتباعها لاستخراجه إلكترونياً.
- على المتقدم زيارة الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
- ثم تحديد خدمة تسجيل لراغبي العمل.
- إذا كانت هذه هي المرة الأولى لاستخدام النظام الإلكتروني، يجب اختيار التسجيل لأول مرة.
- يتعين على المتقدم تقديم عدة مستندات، مثل: أصل المؤهل الدراسي، والرقم التأميني.
- وبطاقة الرقم القومي.
- يجب الاتصال على الرقم 16217 للحصول على الرقم التأميني.
- يتوجب إدخال البيانات المطلوبة من قِبل المتقدم.
- يجب تحديد إذا كانت الرغبة في العمل داخل البلاد أو خارجها.
- بعد ذلك، يتم إكمال التسجيل وإرسال الطلب.
- يتعين التوجه إلى أقرب مكتب عمل لتسلم كعب العمل.
خدمة تسجيل استمارة العمالة غير المنتظمة
- يقدم موقع وزارة القوى العاملة خدمات أخرى، منها خطوات تسجيل العمالة غير المنتظمة.
- للحصول على منح استثنائية.
- يجب على المتقدم الانضمام إلى موقع وزارة القوى العاملة المصرية.
- ثم تحديد رابط استمارة تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة.
يجب على المتقدم ملء البيانات التالية:
- الاسم رباعي
- الرقم القومي
- تاريخ الميلاد
- المهنة
- النوع
- المحافظة
- موقف التأمين
- الحالة الوظيفية الحالية
- المؤهل الدراسي
- إرسال جميع البيانات.
مزايا استخراج كعب العمل إلكترونياً
- يساعد استخراج كعب العمل إلكترونياً في تقليل الزحام وتكدس المتقدمين.
- كما يعمل على توفير الوقت والجهد المبذول في استخراج الأوراق المطلوبة.
- يخفف من تكاليف الانتقالات اللازمة لاستخراج كعب العمل.
- يوفر راحة للأفراد، عن طريق الاعتماد على أساليب التكنولوجيا الحديثة.
- يعد ذلك دليلًا على التحضر عند استخدام الوسائل الحديثة لاستخراج الوثائق الرسمية.
طريقة تسليم كعب العمل
- يتم تسليم كعب العمل بشكل مباشر إلى موظف مكتب العمل، حيث يقوم الموظف بالتوقيع على صورة عند استلام أصل كعب العمل.
- يجب ختم الصورة بختم المكتب، بعد ذلك تُدرج في ملف المتقدم.
- أو يمكن تسليم كعب العمل عبر البريد من خلال نموذج، مع إرسال جواب لمكتب العمل.
- بشرط أن يكون مسجلاً مع علم الوصول.
مدة تسليم كعب العمل
- يجب تسليم كعب العمل خلال شهر من تاريخ بدء العمل، بمعنى أنه إذا بدأ المواطن العمل في يوليو، يتوجب تسليمه قبل نهاية الشهر نفسه.
- وفي حالة عدم التسليم خلال المدة المحددة، قد يتم فرض غرامة على الشركة التي يعمل بها المواطن.
- تتراوح قيمة الغرامة بين 200 جنيه مصري إلى 5000 جنيه مصري، وفقًا لما ورد في المادة 15 من الدستور.
- كما تتناول العقوبات في حالة عدم استخراج كعب العمل.
